Le Chèque Emploi Service Universel ou CESU a pour objectif de favoriser le développement du secteur des services à la personne. Il vous permet de régler nos prestations de garde d'enfants. Le CESU est tout à fait compatible avec les autres aides (réductions d’impôts et aides de la CAF).
Le CESU préfinancé, fourni par votre employeur
Il remplace l'ancien TES (Titre Emploi-Service). Il se présente sous la forme d’un ticket (comme un titre restaurant) et peut être acquis auprès de votre employeur, qui va abonder (c’est à dire qui va en financer une partie. Par exemple, il vous est vendu pour une valeur faciale de 15 euros mais vous ne payez que 10 euros, le reste étant pris en charge par votre employeur ou votre CE. Votre réduction d'impôt ne porte alors que sur la partie que vous avez financée (10 euros dans ce cas).
Pour les employeurs aussi, le CESU offre des avantages :
- Exonération de cotisations sociales à hauteur de 1830 euros de CESU par salarié et par an,
- Crédit d'impôts à hauteur de 25% de la prise en charge des CESU.
